forkredit.com | swedtalk.com | | finntalk.com

Печать

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации ГО «город Кизляр»

on 08 Ноябрь 2018. Posted in Вакансии

 Администрация городского  округа «город Кизляр»  (368830, Республика Дагестан, город Кизляр, ул. Советская  17, тел. (887239) 2-05-18, факс 2-24-36), в лице Главы городского округа «город Кизляр» А.И. Шувалова, действующего на основании Устава, объявляет о проведении конкурса для замещения следующих вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа «город Кизляр»:

 

Наименование должности

Требования, предъявляемые к претенденту

К образованию

К стажу

Администрация МО «город Кизляр»

Первый заместитель Главы администрации (экономика и финансы)

Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) подтвержденное дипломом государственного образца

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: не менее четырех лет стажа муниципальной и (или) государственной службы или четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Заместитель Главы администрации по вопросам безопасности

Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) подтвержденное дипломом государственного образца

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: не менее четырех лет стажа муниципальной и (или) государственной службы или  четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Начальник отдела социального развития

Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) подтвержденное дипломом государственного образца

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа муниципальной и (или) государственной службы или двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Заместитель начальника отдела социального развития

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) подтвержденное дипломом государственного образца

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы

Главный специалист отдела социального развития

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) подтвержденное дипломом государственного образца

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы

Начальник отдела информационных технологий и закупок

Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) подтвержденное дипломом государственного образца

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа муниципальной и (или) государственной службы или двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Ведущий специалист отдела информационных технологий и закупок

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) подтвержденное дипломом государственного образца

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы

Ведущий  специалист отдела общественной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) подтвержденное дипломом государственного образца

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы

Начальник отдела муниципального контроля

Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) подтвержденное дипломом государственного образца

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа муниципальной и (или) государственной службы или двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Ведущий специалист отдела муниципального контроля

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) подтвержденное дипломом государственного образца

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы

Ведущий специалист отдела архитектуры

Высшее профессиональное образование (бакалавриат) подтвержденное дипломом государственного образца

(желательно по специальности «Архитектура», «Градостроительство»)

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям лиц, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы первый заместитель, заместитель Главы администрации:

 

а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан,  законов Республики Дагестан, иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, Устава городского округа «город Кизляр»,  муниципальных нормативных правовых актов городского округа «город Кизляр» в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления,  законодательства о противодействии коррупции, знание приоритетных проектов развития Республики Дагестан.

в) знания в области информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

г) дополнительные требования к профессиональным знаниям:

1) основ муниципального управления;

2) передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере;

3) методов управления коллективом;

4) структуры и полномочий органов местного самоуправления

2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам лиц, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы первый заместитель, заместитель Главы администрации:

а) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

б) навыки в области информационно-коммуникационных технологий, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

в) дополнительные требования к профессиональным навыкам:

1) эффективное планирование рабочего времени и организация работы;

2) стратегическое планирование и координирование управленческой деятельности;

3) оперативное принятие и реализация управленческих решений;

4) наличие навыков аналитической работы;

5) навыки ведения деловых переговоров;

6) навыки публичного выступления.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям лиц, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы   начальник отдела социального развития, начальник отдела муниципального контроля администрации:

а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан,  законов Республики Дагестан, иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, Устава городского округа «город Кизляр»,  муниципальных нормативных правовых актов городского округа «город Кизляр» в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления,  законодательства о противодействии коррупции, знание приоритетных проектов развития Республики Дагестан.

в) знания в области информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

г) дополнительные требования к профессиональным знаниям:

1) основ муниципального управления;

2) передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере;

3) методов управления коллективом;

4) структуры и полномочий органов местного самоуправления

4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам лиц, претендующим на замещение вакантной должности   муниципальной службы начальник отдела социального развития, начальник отдела муниципального контроля администрации:

а) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

б) навыки в области информационно-коммуникационных технологий, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

в) дополнительные требования к профессиональным навыкам:

1) эффективное планирование рабочего времени и организация работы;

2) стратегическое планирование и координирование управленческой деятельности;

3) оперативное принятие и реализация управленческих решений;

4) наличие навыков аналитической работы;

5) навыки ведения деловых переговоров;

6) навыки публичного выступления.

       5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям лиц, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы заместитель начальника отдела социального развития администрации:

 

а)  знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан,  законов Республики Дагестан, иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, Устава городского округа «город Кизляр»,  муниципальных нормативных правовых актов городского округа «город Кизляр» в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, законодательства о противодействии коррупции, знание приоритетных проектов развития Республики Дагестан.

в) знания в области информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

 

6. Квалификационные требования к профессиональным навыкам лиц, претендующим на замещение вакантной должности   муниципальной службы заместитель начальника отдела социального развития администрации:

а) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

б) навыки в области информационно-коммуникационных технологий, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 

7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям лиц, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы главный специалист отдела социального развития, ведущий специалист отдела муниципального контроля, ведущий специалист отдела общественной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, ведущий специалист отдела архитектуры администрации:

 

а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан,  законов Республики Дагестан, иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, Устава городского округа «город Кизляр»,  муниципальных нормативных правовых актов городского округа «город Кизляр» в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, законодательства о противодействии коррупции, знание приоритетных проектов развития Республики Дагестан.

в) знания в области информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

 

8. Квалификационные требования к профессиональным навыкам лиц, претендующим на замещение вакантной должности   муниципальной службы главный специалист отдела социального развития, ведущий специалист отдела муниципального контроля, ведущий специалист отдела общественной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, ведущий специалист отдела архитектуры администрации:

а) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

б) навыки в области информационно-коммуникационных технологий, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

9. Квалификационные требования к профессиональным знаниям лиц, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы   начальник отдела информационных технологий и закупок  администрации:

а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан,  законов Республики Дагестан, иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, Устава городского округа «город Кизляр»,  муниципальных нормативных правовых актов городского округа «город Кизляр» в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления,  законодательства о противодействии коррупции, знание приоритетных проектов развития Республики Дагестан.

в) знания в области информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Дополнительные требования к профессиональным знаниям:

1) основ муниципального управления;

2) передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере;

3) методов управления коллективом;

4) структуры и полномочий органов местного самоуправления;

5)  знание технических характеристик, назначения, режимов работы, конструктивных особенностей, правил технической эксплуатации оборудования, локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров;

6) Знание семейства windows, Linus, unix, для построения и работы компьютерных сетей.

7) Знание стеков протоколов tcp/ip, администрирование и поддержка веб-сайтов, мониторинг производительности систем, управление CMS и её модернизация.

8) понимание основ компьютерной безопасности, знание принципов работы сетевых протоколов и построения ЛВС, знание технологий DNS, DHCP, SMB.

9) знаниями систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами местного самоуправления основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления муниципальными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

10. Квалификационные требования к профессиональным навыкам лиц, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела информационных технологий и закупок администрации:

а) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

б) навыки в области информационно-коммуникационных технологий, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

в) дополнительные требования к профессиональным навыкам:

1) эффективное планирование рабочего времени и организация работы;

2) стратегическое планирование и координирование управленческой деятельности;

3) оперативное принятие и реализация управленческих решений;

4) наличие навыков аналитической работы;

5) организация и обеспечение выполнения задач;

6) навыки ведения деловых переговоров;

7) навыки публичного выступления;

8) навыками работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

11. Квалификационные требования к профессиональным знаниям лиц, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущий специалист отдела информационных технологий и закупок администрации:

) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

б) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан,  законов Республики Дагестан, иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, Устава городского округа «город Кизляр»,  муниципальных нормативных правовых актов городского округа «город Кизляр» в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, законодательства о противодействии коррупции, знание приоритетных проектов развития Республики Дагестан.

в) знания в области информационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

 Дополнительные требования к профессиональным знаниям:

1) знание семейства windows, Linus, unix, для построения и работы компьютерных сетей, знание офисного пакета Microsoft Office, программ для работы в локальной и глобальных сетях;

2) знание стеков протоколов tcp/ip, администрирование и поддержка веб-сайтов, мониторинг производительности систем, управление CMS и её модернизация;

3) знание  систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами местного самоуправления основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления муниципальными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

12. Квалификационные требования к профессиональным навыкам лиц, претендующим на замещение вакантной  должности   муниципальной службы ведущий специалист отдела информационных технологий и закупок  администрации:

а) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

б) навыки в области информационно-коммуникационных технологий, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

         Дополнительные требования к профессиональным навыкам:

1) настройка и поддержание в рабочем состоянии сетевого оборудования (роутеры, свитчи, фаерволы от производителей Cisco, Juniper, HP);

2) навыками работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

 

Условия  проведения конкурса:

1. Конкурс проводится в форме конкурса документов и конкурсного испытания.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.11.2018 г., окончание приема документов для участия в конкурсе 29.11.2018 года.

3. Адрес места приема документов: г. Кизляр, ул. Советская 17, каб. 305, ежедневно с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00, кроме выходных дней (суббота, воскресенье) и праздничных дней.

4. Конкурсное испытание предположительно  запланировано на   20.12.2018  г.

Ответственный за прием документов – заместитель начальника управления по правовой и            кадровой  работе администрации ГО «город Кизляр» Томова Татьяна Викторовна.

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением 2-х цветных фотографий размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных);

ж) сведения о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460, в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431,от 09.10.2017 № 472);

з) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых, лицами, претендующими на замещение вакантных должностей размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. (форма представления утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р);

и) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

к) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) иные документы, в соответствии с требованиями действующего законодательства.

6. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ГО «город Кизляр», представляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой структурного подразделения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 гола №667-р, с приложением 2-х цветных фотографий размером 3х4.

7. Конкурс проводится по адресу: г. Кизляр, ул. Советская 17, конференц –зал.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе экзамена, или собеседования, или тестирования по следующим вопросам: основные положения Конституции Российской Федерации и Республики Дагестан, Устава МО «город Кизляр», основы законодательства об общих принципах организации местного самоуправления в РФ и РД, основы законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и в Республике Дагестан и законодательства в соответствующей сфере деятельности, знание приоритетных проектов развития Республики Дагестан.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для заключения трудового договора либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации городского округа «город Кизляр».

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение 1 года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

         

 

 

 

Группа вконтакте